Estudos mostram que o retorno do investimento do coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas como resultado do coaching:
- Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%
- Melhor relacionamento com chefe 71%
- Melhor relacionamento com pares 63%
- Aumento do nÃvel de satisfação com o trabalho 61%
- Aumento de comprometimento com a empresa 44%
Fonte: Revista Fortune
